风湿消息
党的二十大报告中强调,科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。坚持科技自立自强、人才引领驱动。
“青年兴则民族兴,青年强则国家强。” 青年人才是科技强国生力军。科技人才是科技创新的源动力,加强对青年科技人才的培养是高质量持续发展的必然要求。
近日,首届“北京大学人民医院卓越青年”诞生,有望成为未来学科科技创新的领军人才。
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“卓越青年培育”项目,是以人才项目资助的方式,重点支持在本领域业绩突出、取得一定创新性成果的青年学者,自主选择研究方向开展创新性研究,重点扶持一批具有科研领军才能和团队组织管理能力的优秀学术骨干。后续,医院会加强对“卓越青年”的跟踪支持,积极培养和推荐一批青年骨干承担医学科技创新使命。
近日,2022年度北京大学人民医院卓越青年项目评审会在线上举行。北京大学人民医院副院长赵翔宇教授和科研处处长申占龙教授主持了会议。
风湿免疫科胡凡磊(一等奖)
作《基于“自身抗原-B细胞-自身抗体”的类风湿关节炎发病机制及免疫诊治研究》汇报
血液科莫晓冬(二等奖)
作《靶向异基因造血干细胞移植后微小残留病的免疫治疗新方法建立及临床转化研究》汇报
胸外科陈克终(二等奖)
作《基于多维度液体活检的肺癌早诊及预后监测研究》汇报
胸外科邱满堂(三等奖)
作《IL4I1 —— 一个新型的肺腺癌代谢-免疫检查点》汇报
血管外科张韬(三等奖)
作《基于单细胞图谱的人主动脉疾病机制解析与靶点挖掘》汇报
检验科刘忱(三等奖)
作《T淋巴细胞亚群的分化调控及其临床意义》汇报
血液科孙于谦(提名奖)
作《固有免疫功能在异基因造血干细胞移植后侵袭性曲霉病(IA)发生中的作用》汇报
中心实验室武娜(提名奖)
作《肠道微生物与宿主相互作用机制》汇报
中心实验室迟毓婧(提名奖)
作《药物再利用与糖尿病》汇报
骨关节科邢丹(提名奖)
作《细胞旁张力信号经microtubule 介导的RhoA/ROCK途径调控MSCs命运的机制研究》汇报
检验科李荷楠(提名奖)
作《蛋白分泌系统抑制宿主天然免疫反应促进鲍曼不动杆菌致病性进化的分子机制研究》汇报
评审过程中,临床科研领域11位青年才俊精彩的陈述答辩,资深科学家、特聘教授深刻的点评指导,让会场洋溢着浓厚的学术气息。
北京市科委外国专家服务
与科技人才处张振华处长
张振华处长对北京大学人民医院卓越青年项目的设立给予肯定。
青年人才在优秀平台、优秀团队的支持下,从临床问题出发,形成自己的研究特色。建议青年人才进一步凝练科学思路,走自己的创新道路,强调对于有望落地转化的交叉学科研究将给予更大力度的政策支持。希望更多的青年科研工作者可以在首都良好科创政策的沃土中,获得丰硕的成果。
北京市卫生健康委科教处
石菁菁副处长
石菁菁副处长肯定卓越青年对未来学科发展的引领作用,提出对人才项目的管理应体现三个结合的思路——
将立项的选择与国家和医院的发展重点相结合、将扶强与扶持相结合、将监管与服务相结合,引入动态考核、持续指导机制,保证人才项目能够充分发挥促进人才科技创新引领的作用。
北京大学人民医院院长
中国工程院院士王俊
王俊院长强调——
医院一直坚持“人才是第一资源”的理念,在“一二三四工程”医院发展战略中,将人才战略作为重要一环,进行顶层设计;医院将以“尊老爱幼扶助中间”的原则,积极提供平台和支持,努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境,真正让有为的青年人才、中坚力量、一流的专家学者在高水平的学术平台发挥更大作用。
医院卓越青年评选活动将成为青年科研人才发展的高端品牌活动,及时发掘、培养和举荐青年人才,以人才项目资助的方式,重点扶持一批具有科研领军才能和团队组织管理能力的优秀学术骨干。从而进一步鼓励医院青年科研人员在各自研究领域勇于进取,积极创新。
弘扬优秀学术传统,营造良好学术氛围,北京大学人民医院在全面高质量发展的道路之上不断向前。